"L'avenir c'est ce qui dépasse la main tendue" Louis ARAGON
Formation au développement des compétences professionnelles par l'A.P. : objectif
Trois grandes fonctions :
- une fonction administrative : elle s’inscrit dans une mission de service, d'orientation politique de l’institution, elle développe les dynamiques institutionnelles.
- une fonction pédagogique : elle facilite des apprentissages théoriques par une étude de situations professionnelles
- une fonction de soutien : elle propose une aide au supervisé pour développer ses forces afin de dépasser une anxiété liée à une tache professionnelle
3 niveaux d'intervention possibles :
- l'analyse de situations cliniques : diagnostic et piste d'intervention
- l'analyse de l'organisation institutionnelle : travail sur organigramme, répartition des fonctions, définition du projet de service
- l'analyse des relations entre les membres d'une équipe : la régulation
Les objectifs
Elle renforce la qualification des professionnels et donc le service rendu aux bénéficiaires auxquels s’adresse l’institution ou l’association en :
- développant les capacités au changement
- clarifiant les rôles et les missions
- accompagnant les tensions vécues avec les personnes en souffrance
- favorisant une plus grande réflexivité
- une fonction administrative : elle s’inscrit dans une mission de service, d'orientation politique de l’institution, elle développe les dynamiques institutionnelles.
- une fonction pédagogique : elle facilite des apprentissages théoriques par une étude de situations professionnelles
- une fonction de soutien : elle propose une aide au supervisé pour développer ses forces afin de dépasser une anxiété liée à une tache professionnelle
3 niveaux d'intervention possibles :
- l'analyse de situations cliniques : diagnostic et piste d'intervention
- l'analyse de l'organisation institutionnelle : travail sur organigramme, répartition des fonctions, définition du projet de service
- l'analyse des relations entre les membres d'une équipe : la régulation
Les objectifs
Elle renforce la qualification des professionnels et donc le service rendu aux bénéficiaires auxquels s’adresse l’institution ou l’association en :
- développant les capacités au changement
- clarifiant les rôles et les missions
- accompagnant les tensions vécues avec les personnes en souffrance
- favorisant une plus grande réflexivité
Sandrine Goosse
Psychologue
Thérapie familiale et systémique
Praticienne en analyse de la pratique
N°ADELI 389309956
N°SIRET 75371514300016
N°FORMATEUR 82380542538
Psychologue
Thérapie familiale et systémique
Praticienne en analyse de la pratique
N°ADELI 389309956
N°SIRET 75371514300016
N°FORMATEUR 82380542538
Consultations
Rendez-vous au :
06.26.30.29.67
15 rue Voltaire
38200 Vienne
06.26.30.29.67
15 rue Voltaire
38200 Vienne
